Todos los Trabajos
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Cuidador de turnos flexibles Turnos de 4 horas Howell MI Howell

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Cuidador de turnos flexibles Turnos de 4 horas Howell MI

Tiempo completo • Howell

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Compañía:
FirstLight Home Care de Greater Lansing y Brighton

Ubicación:
Howell, MI

Tipo de trabajo:
Tiempo parcial (varios turnos de 4 horas disponibles todos los días)

Sueldo:
Tarifa competitiva por hora (a discutir durante la entrevista)

Acerca del rol

¿Busca un rol de cuidador gratificante que se adapte a su horario? Estamos contratando cuidadores compasivos para turnos flexibles de 4 horas en Howell, MI. Estos roles son perfectos para madrugadores, ayudantes de tarde o noctámbulos que desean un trabajo estable mientras marcan la diferencia en la vida de las personas mayores.

Turnos disponibles:

  • 🌅 6 AM – 10 AM (Comienza tu día con un propósito)

  • 🌞 2 PM – 6 PM (Soporte durante el momento más ocupado del día)

  • 🌙 10 PM – 2 AM (Sé un ayudante nocturno confiable)

Los solicitantes pueden elegir uno o más turnos según la disponibilidad.

Lo que ofrecemos:

✅ Programación flexible con bloques constantes de 4 horas
✅ Salario competitivo
✅ Beneficios de salud después de 90 días (para empleados elegibles con 32 horas o más)
✅ Dental & vision puede estar disponible después de 30 días
✅ Capacitación pagada: no se requiere experiencia previa si aporta compasión y confiabilidad
✅ Oportunidades de avance profesional

Responsabilidades:

  • Ayudar a los clientes con el cuidado personal, las tareas domésticas ligeras, la preparación de comidas y la movilidad.

  • Proporcionar compañía y apoyo emocional

  • Siga los planes de atención y garantice la seguridad del cliente

  • Comunicarse de manera efectiva con el personal de la oficina

Lo que estamos buscando:

  • Personas compasivas, confiables y positivas

  • Disponibilidad para uno o más de los turnos enumerados

  • Se prefiere la experiencia en el cuidado, pero no es obligatoria: brindamos capacitación

  • Debe pasar una verificación de antecedentes y tener un transporte confiable

Solicite hoy y elija el turno que mejor se adapte a su vida.
En FirstLight Home Care, creemos en el cuidado de nuestros cuidadores para que usted pueda cuidar a los demás.

Etiquetas de trabajo (para Indeed):
Cuidador, CNA, Asistente de salud en el hogar, Trabajador de atención directa, Cuidado de acompañantes, Trabajos en Howell, Cuidador a tiempo parcial, Trabajos de horario flexible, Turnos de 4 horas
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)